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Teamgeist inklusive:

Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)

für unser Museumscafé in Neu-Ulm.

Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?

Für unser Museumscafé am Petrusplatz in Neu-Ulm suchen wir baldmöglichst kompetente und tatkräftige Verstärkung mit Herz, Organisationstalent und Führungskompetenz. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie Gastfreundschaft und Inklusion aktiv mit. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (50-65%) mit flexiblen Arbeitszeiten zu besetzen.

Das macht Sie aus:

  • Sie übernehmen die Gesamtleitung des Museumscafé.
  • Sie haben die wirtschaftliche Verantwortung zusammen mit der Werkstattleitung und die Ein- und Ausgabenkontrolle im Café.
  • Sie planen und koordinieren den Bedarf an Verbrauchsgüter und Lebensmittel und organisieren die Warenbeschaffung.
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Lebensmittelhygienevorschriften sowie anderer gültiger Gesetze und Verordnungen.
  • Sie arbeiten gemeinsam in unserem inklusiven Café mit Menschen ohne und mit Behinderung zusammen.
  • Sie sind zuständig für die Personalauswahl, Personalführung und den Dienstplan.
  • Sie sind Ansprechpartner für die Kooperationspartner und bauen die Angebote im Café kontinuierlich weiter aus.

Das machen Sie gerne:

  • Sie verfügen möglichst über eine abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftliche Betriebsleitung, sind Hauswirtschaftsmeister* oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Interesse und Begeisterung für die Arbeit in der Gastronomie mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Sie überzeugen durch Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie können sich mit den Zielen und der Vision der Lebenshilfe Donau-Iller und der Konzeption der Donau-Iller Werkstätten identifizieren.
  • Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.

Das – und mehr – ist inklusive:

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